Unisciti a oltre 11.000 aziende che utilizzano le soluzioni Thomas
“Seleziona in base ai dati, non affidarti solo al tuo istinto”
Guarda oltre alle competenze e alle esperienze per rivelare il vero potenziale e le capacità di un candidato. Sfrutta dati tecnici per raggiungere gli obiettivi della tua azienda e creare un team più affiatato.
PPA
Comportamento
Con Personal Profile Analysis (PPA) ottieni una visione approfondita di come le persone tendono ad agire all’interno del contesto lavorativo.
HPTI
Personalità
Esplora i tratti fondanti di un individuo con High Potential Trait Indicator (HPTI) per ottenere informazioni dettagliate in relazione alle sue potenzialità.
GIA
Attitudine
Con General Intelligence Assessment (GIA) scopri quanto velocemente un individuo apprenda nuove informazioni e costruisci programmi di sviluppo personale.
TEIQue
Intelligenza Emotiva
I membri del team sono in grado di comprendere e gestire le emozioni? L’assessment sull’Intelligenza Emotiva Trait Emotional Intelligence Questionnaire (TEIQue) ti aiuterà a scoprirlo per migliorare le interazioni in azienda.
Feedback 360
Aumenta la consapevolezza delle persone attraverso il confronto tra la percezione personale e le valutazioni ricevute dagli altri.
Engagement
Quanto sono coinvolti i dipendenti? Identifica le azioni atte a migliorare il benessere, la motivazione e la produttività delle persone in azienda.
Connetti Thomas grazie alle integrazioni
Integra Thomas al tuo sistema di monitoraggio dei candidati (ATS) e inizia a selezionare e rafforzare i candidati migliori in modo più intelligente, obiettivo e veloce.
Sviluppa e trattieni le tue migliori risorse
Fai emergere il potenziale delle persone comprendendo le abilità di cui hanno realmente bisogno per avere successo. Sviluppa internamente i leader che porteranno la tua attività al livello successivo.
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